1、我认为BOSS直聘最好。是一个高效 、便捷的在线招聘平台 ，通过直聘模式
，让招聘者和求职者可以直接沟通，省去了传统招聘流程的繁琐环节 ，提高了招聘效率 。它运用AI技术和智能匹配算法
，为求职者推荐最适合的职位，同时也为企业提供了更广泛的招聘渠道 ，帮助企业找到优秀的求职者
。

2
、今日招工、易招工 、招工宝是免费招人最快的平台。在寻找免费且高效的招聘平台时
，今日招工
、易招工和招工宝无疑是值得推荐的三个选项 。

3、综合类招聘平台猎聘：基础功能免费，支持投递多个岗位 ，适合长期招聘需求，覆盖行业广泛
。前程无忧：老牌平台
，提供免费发布招聘信息服务，合作企业包括500强及国企 ，适合传统行业招聘。智联招聘：免费服务涵盖长期招聘及基础岗位
，设有“急招专区 ”可限时免费推广，提升曝光效率 。

4 、拉勾网：这是一个专注于互联网行业的招工平台
。它提供了针对互联网行业的招聘信息发布服务 ，并且免费使用。对于需要招聘互联网人才的企业来说
，拉勾网是一个不错的选择 。地方性平台：如618同城网等地方性招工平台，也在特定地区内提供了免费的招工服务。

内推网 ，主要是互联网行业的招聘平台
，让招聘方和应聘者无缝对接起来
。拉勾网，专门为拥有多年经验的互联网从业者提供的平台。e成 分享交换的平台 ，一个账号可以下载3大网站资源 。猎聘网 以猎头的身份注册 其他 同城小站
、江浙地区的房楼梦、饭票儿人才网 、知贤网 、联程人力网
、 企业99等等
。

智联招聘：国内知名的招聘平台之一
，提供了全面的职位信息和求职服务，还有求职指导、职业规划等辅助服务。51job：国内较为老牌的招聘网站之一 ，提供了全面的职位信息和求职服务，还有求职指导 、职业规划等辅助服务 。猎聘网：提供了职位信息和求职服务
，聚焦于高端人才招聘，并提供了智能匹配
、简历评估等服务
。

36招聘网：36招聘网是一个免费的平台 ，在这里
，求职者可以轻松找到合适的工作机会，而企业则可以高效地招募到所需人才。该平台允许企业直接发布招聘信息 ，无需任何费用 。 牛小二招聘：牛小二招聘平台以其精确的信息和简化的简历流程而受到用户青睐
。求职者无需撰写复杂的简历
，可直接与企业老板面试。

1、同城和BOSS直聘各有优劣，选择需结合具体需求 ，BOSS直聘在求职者活跃度和沟通便利性上表现更优
，而58同城在简历获取成本和初期推广效果上存在不足 。具体分析如下：BOSS直聘 优势：求职者活跃度高：用户群体中主动求职者比例较高，尤其在招聘旺季（如年初） ，简历投递量和沟通响应率显著优于其他平台
。

2 、综上所述
，BOSS直聘在活跃求职者群体和沟通便捷性方面表现较好，适合在招聘旺季使用；而58同城虽然用户基数大 ，但简历质量和求职者态度问题可能需要更多关注。因此，在选择招聘软件时
，建议根据自身需求和情况综合考虑，也可以尝试结合多个平台以提高招聘效果 。

3
、在选择招聘软件时 ，许多HR会考虑58同城与BOSS直聘的优劣。我公司曾同时使用过这两个平台
，现分享使用体验
。Boss直聘最初吸引我，因为其活跃的求职者群体 ，简历信息详细
，沟通功能便捷。但在四月，招聘淡季时 ，活跃求职者数量急剧下降
，每天发送200条消息，却很少有回复 。

1、今日招工 、易招工
、招工宝是免费招人最快的平台
。在寻找免费且高效的招聘平台时 ，今日招工、易招工和招工宝无疑是值得推荐的三个选项。

2 、36招聘网：36招聘网是一个免费的平台
，在这里，求职者可以轻松找到合适的工作机会 ，而企业则可以高效地招募到所需人才 。该平台允许企业直接发布招聘信息，无需任何费用
。 牛小二招聘：牛小二招聘平台以其精确的信息和简化的简历流程而受到用户青睐。求职者无需撰写复杂的简历
，可直接与企业老板面试 。

3
、**今日招工**：借助其庞大的用户群体和简便的操作界面，该平台能够让您迅速发布招聘信息 ，并提供灵活的候选人筛选功能
，从而大大提高招聘效率
。 **易招工**：采用先进的招聘信息分发技术，确保您的职位信息能够精准地推送给目标求职者 ，无论他们身处本地还是全国
，都能迅速获取到您的招聘信息。

4、福瑞医生人才网，卫生行业招聘网站 ，完全免费 。百才网 、592招聘网、528招聘网
，部分免费
。能发布职位，不能看联系方式。

1
、36招聘网：36招聘网是一个免费的平台 ，在这里
，求职者可以轻松找到合适的工作机会，而企业则可以高效地招募到所需人才 。该平台允许企业直接发布招聘信息 ，无需任何费用。 牛小二招聘：牛小二招聘平台以其精确的信息和简化的简历流程而受到用户青睐
。求职者无需撰写复杂的简历，可直接与企业老板面试。

2、我认为BOSS直聘最好 。是一个高效 、便捷的在线招聘平台
，通过直聘模式，让招聘者和求职者可以直接沟通 ，省去了传统招聘流程的繁琐环节
，提高了招聘效率
。它运用AI技术和智能匹配算法，为求职者推荐最适合的职位 ，同时也为企业提供了更广泛的招聘渠道
，帮助企业找到优秀的求职者。

3
、福瑞医生人才网，卫生行业招聘网站 ，完全免费 。百才网、592招聘网 、528招聘网
，部分免费
。能发布职位，不能看联系方式。

4
、一般常规招聘各大人才网比如智联、前程无忧 ，各地区的人才网 、boss直聘等一般都是收费的 。

5
、在国内
，想要免费招人，可以考虑以下几个平台：应届毕业生求职网：适合对象：适合低成本招聘新人
。优势：发布招聘信息是免费的 ，专注于应届毕业生，有助于企业吸引和培养新鲜血液。58同城：适合对象：主要针对中小型企业
，适合招聘基层岗位 。岗位特点：岗位多为销售类，同时涵盖中低端人才
。

36招聘网：36招聘网是一个免费的平台 ，在这里
，求职者可以轻松找到合适的工作机会，而企业则可以高效地招募到所需人才。该平台允许企业直接发布招聘信息 ，无需任何费用 。 牛小二招聘：牛小二招聘平台以其精确的信息和简化的简历流程而受到用户青睐。求职者无需撰写复杂的简历
，可直接与企业老板面试
。

招聘网：在36招聘网平台上，用户能轻松找到优质工作机会 ，企业也能高效招募到稀缺人才。该平台支持企业直接发布招聘信息 。2：牛小二招聘：牛小二招聘平台提供的信息精确度高
，用户无需撰写复杂简历，可直接与老板面试
。企业用户也能迅速找到适合自己公司的人才。