远景能源及远景动力作为新能源领域的头部企业，目前正在全国多地招聘 ，提供内推机会。企业实力：远景能源在风电领域排名国内第全球第五 ，经营状态国内领先 。远景动力在全球电池市场中排名前十 。招聘渠道：集团招聘岗位信息已发布在公众号“远景科技集团招聘”中，求职者可通过关注公众号获取最新招聘信息。
岗位针对性强：覆盖本地企业（如海澜集团、阳光集团等大型企业及中小企业） ，提供制造业 、化工 、纺织等江阴支柱产业岗位 。信息更新及时：企业招聘需求与区域经济动态同步 ，例如江阴临港经济开发区的新能源项目会优先在本地平台发布岗位 。
在上海好工作并非绝对难找，关键在于获取信息的渠道和方式。以下从不同角度进行分析：大公司招聘渠道的特殊性部分大型企业因岗位需求稳定或内部调配灵活，确实较少在公开招聘平台发布信息。原因包括：流程繁琐：大型企业招聘需经过多轮筛选 ，公开招聘需投入大量人力管理简历和面试流程 。
目前 ，赛恩领动已成功获得中国头部新能源企业的全平台量产项目定点，4D成像雷达将标配于多个车型 ，全生命周期出货量累计将达数百万颗 。
能建时代储能2025届校园招聘核心解读能建时代（上海）新型储能技术研究院为中国能建（国务院国资委直管央企、世界500强）控股 、宁德时代（新能源巨头）参股的“国家队+独角兽 ”联合体 ，聚焦新型储能领域政策研究 、技术创新及电站解决方案。
以下是25届秋招最新招聘信息汇总：七十迈数字科技 公司介绍：成立于2016年，专注智能出行、穿戴、影像及新能源领域 ，拥有“70mai ”和“maimo”品牌 ，用户覆盖全球100多个国家和地区 。招聘流程：25届秋招网申时间为028-028 。
1 、无锡市远景能源正在招聘的岗位有供应链专员 、测试工艺工程师、NVH测试验证工程师 、工艺技术员（海兴）等，部分岗位工作地点涉及其他城市。供应链专员：该岗位薪资范围为12 - 18K·15薪 ，对工作经验的要求是1 - 3年 ，学历方面需本科及以上学历 。
2 、智能制造与工艺类岗位，像IE工程师、设备运维工程师 ，主要负责工厂自动化优化 、生产设备维护 、工艺改进等 ，如风电设备、电池制造产线 。智能制造是工业0重点，远景能源在多地有生产基地，设备运维 、IE工程师等岗位招聘频繁 ，经验丰富者薪资可观。
3 、电力交易工程师：该职位的薪资为2-3K ，但采用的是15薪制度，意味着除了基本工资外 ，还有额外的薪资发放 。普工/操作工：这类职位的综合薪资在6500-7000元 ，或者按小时计算为25元/小时 。熟练后的薪资可以达到8000-10000元，显示出一定的薪资增长空间。
4、校招基本信息 面向对象：毕业时间在2023年10月 - 2024年8月期间的全日制应届毕业生 。特色项目：开放EGT轮岗培训生岗位 ，旨在培养具备全局视野和系统思维的经营性人才 。通过1 - 2年的轮岗培养 ，帮助应届生快速提升综合能力，规划职业生涯发展路径 ，逐步成长为远景能源的多面手。
普通人通过适当条件 ，完全有机会承担风电相关岗位的工作，但需匹配具体岗位的体能 、技能及环境适应力。理解岗位差异是关键 ，远景能源作为全球领先的风电企业 ，岗位覆盖研发 、生产、运维等多个领域，不同岗位门槛差异较大 。
绝大多数身体健康、学习能力正常的人，通过针对性学习和实践都能胜任风电行业基础岗位 。行业本身提供了多样化的职位需求 ，既有技术研发这样的高门槛岗位 ，也有对学历要求相对包容的运维类工作。
普通人完全有机会进入远景风电工作，但需满足基本门槛 。远景能源作为全球领先的风电企业 ，招聘标准因岗位而异 。技术类岗位通常要求新能源 、电气自动化等专业背景 ，应届生本科即可申请，研究生更具竞争力。非技术岗如运维 、市场等接受跨专业 ，但需相关经验或技能 。
1、校招基本信息 面向对象：毕业时间在2023年10月 - 2024年8月期间的全日制应届毕业生 。特色项目：开放EGT轮岗培训生岗位 ，旨在培养具备全局视野和系统思维的经营性人才。通过1 - 2年的轮岗培养，帮助应届生快速提升综合能力 ，规划职业生涯发展路径 ，逐步成长为远景能源的多面手 。
2 、远景能源春季招聘将于下周一正式启动，且内推通道已提前开启 ，通过内推可免技术笔试直通面试 。具体信息如下：招聘启动时间：远景能源春季招聘将于下周一正式启动。内推优势：免技术笔试：通过内推渠道申请职位 ，可跳过技术笔试环节 。直通面试：内推成功后，申请人将直接获得面试资格 。
3 、无锡市远景能源正在招聘的岗位有供应链专员、测试工艺工程师 、NVH测试验证工程师 、工艺技术员（海兴）等，部分岗位工作地点涉及其他城市。供应链专员：该岗位薪资范围为12 - 18K·15薪 ，对工作经验的要求是1 - 3年 ，学历方面需本科及以上学历。
4、招聘对象：2026年1月至2026年12月毕业的本硕博毕业生 。面向专业：电气 、机械 、航空航天、材料 、化工 、土木工程、冶金、供应链管理 、质量管理 、商科等 。招聘岗位：研发、产品 、工艺 、制造、供应链 、质量管理 、市场&解决方案、工程管理 、综合类等。
5 、薪资在5千-6千的占比6%，而2万-3万的占比2% ，这部分员工可能属于公司的高级管理人员或技术骨干 。其他情况的薪资占比5% ，可能包括特殊岗位或绩效奖励等 。注意事项 以上信息可能会随时间而变化，建议直接咨询远景能源的人力资源部门或访问其官方招聘页面以获取最新和准确的薪资信息。
远景能源入职确实具有一定的挑战性 ，但并非不可达成 。以下是对远景能源入职难度的详细分析：高标准的招聘要求：专业技能：远景能源在招聘时 ，对候选人的专业技能有着极高的要求 。无论是研发、生产还是销售等岗位，都需要候选人具备扎实的专业知识和实践经验。
尽管面试难度较大 ，但只要做好充分准备 ，熟悉岗位要求，提高面试技巧 ，还是有很大机会获得面试机会并顺利入职的 。此外 ，远景能源的企业文化和团队氛围也非常值得期待，为员工创造了一个积极向上 、充满活力的工作环境 。
面试前准备 在面试前，我做了充分的准备工作。首先 ，我详细了解了远景能源有限公司的文化背景和业务领域 ，这有助于我在面试中更好地展示对公司的认知和兴趣 。
普通人通过适当条件，完全有机会承担风电相关岗位的工作 ，但需匹配具体岗位的体能 、技能及环境适应力 。理解岗位差异是关键 ，远景能源作为全球领先的风电企业，岗位覆盖研发、生产、运维等多个领域 ，不同岗位门槛差异较大。
背调。远景能源是世界五百强企业 ，在员工入职前会对员工个人能力，个人背景进行考核 ，调查 ，所以远景能源入职会背调 。远景能源的研发部门由位于总部上海 、江阴工厂复合体和由40名风力发电技术工程师组成的丹麦锡尔克堡的创新中心构成 。
根据查询相关公开信息显示，远景科技集团入职需要领导审批同意1-3个工作日 ，需要领导审批同意再办理入职手续 ，远景科技集团（EnvisionGroup）是一家全球领先的绿色科技企业。
根据数据显示，远景能源的薪资在3千以下的占比65%，这可能是由于部分基础岗位或实习生的薪资水平较低 。薪资在8千-1万的占比11% ，1万-5万的占比也为11% ，显示出公司有一定比例的中高收入员工 。薪资在5千-6千的占比6%，而2万-3万的占比2% ，这部分员工可能属于公司的高级管理人员或技术骨干。
